보이 그룹 TOO [일간 스포츠]



CJ ENM set to become sole management of TOO after dispute with n.CH Entertainment
CJ ENM, n.CH엔터테인먼트와 갈등 후 TOO 직접 매니지먼트 맡을 예정




Korea JoongAng Daily 11면 기사
Wednesday, January 20, 2021




CJ ENM will become the sole management of boy band TOO, the company said on Tuesday, after a dispute with the band's other agency, n.CH Entertainment, worsened earlier this month.

dispute: 분쟁, 논란
worsen: 악화되다, 심화되다

CJ ENM은 이달 초 n. CH엔터테인먼트와의 분쟁이 심화되어 보이 그룹 TOO의 단독 매니지먼트를 맡겠다고 화요일 밝혔다.



TOO debuted in April last year with the 10 winning contestants of cable channel Mnet's audition program "To Be World Klass" were chosen in December 2019. CJ ENM is the operator of Mnet.

debuted: 데뷔했다.

TOO는 지난4월 케이블 채널 Mnet의 오디션 프로그램 “투 비 월드클래스”에서 우승을 한 10명의 참가자로 꾸려져 2019년 12월 데뷔했다. CJ ENM은 Mnet의 운영사다.



When the audition for "To Be World Klass" began in October 2018, the two companies had agreed on a seven-year contract starting from the moment of the resulting band's debut, n.CH Entertainment said.

agree on: ~에 동의하다
starting from the moment of ~ : ~한 순간부터

2018년 10월 “투 비 월드클래스” 오디션이 시작되었을 때, 두 회사는 TOO가 데뷔한 순간부터 7년 계약을 체결했다고 n.CH 엔터테인먼트는 밝혔다.



While CJ ENM's sublabel Stone Music Entertainment took charge of marketing and music production of the band, n.CH Entertainment was responsible for the management, training and promotion.

take charge of: ~을 담당하다

CJ ENM의 서브레이블인 스톤뮤직 엔터테인먼트가 그룹의 마케팅과 음악 제작을 맡았고, n.CH 엔터테인먼트가 운영, 교육 프로모션을 맡았다.



The issue began in May when n.CH said it did not receive a copy of the draft of the contract where CJ ENM was to sign a seven-year management deal for the band.

copy of the draft: 초안 사본

이 분쟁은 5월 n.CH가 CJ ENM이 TOO와의 7년 매니지먼트 계약을 체결하는 계약 초안 사본을 받지 못했다고 말하면서 시작되었다.



The two parties came together to sign an agreement letter in August last year, but they failed to see eye to eye on conditions.

sign an agreement: 합의서에 서명하다
see eye to eye: 의견을 같이 하다

양측은 지난해 8월 합의서에 서명하기 위해 만났지만, 조건에 대해 의견을 같이 하지 못했다.



n.CH Entertainment claims that it signed an agreement to pay for the agency's work leading up to that month on the condition that CJ ENM signed an official management contract within three months. CJ ENM, on the other hand, argued that the contract had officially ended in August.

claim: 주장하다
leading up to: ~에 이르는

n.CH엔터테인먼트는 CJ ENM과 3개월 이내에 공식 매니지먼트 계약을 체결 한 것을 조건으로 그 달까지 진행 된 소속사 업무 대금 지급 계약을 체결 했다고 밝혔다. 반면 CJ ENM은 계약이 8월에 공식적으로 종료되었다고 주장했다.



According to CJ ENM, it holds all rights to the band and had only hired n.CH Entertainment as an outside workforce for PR and management. The company also has a copy of a contract that spells out August 2020 as the expiry date of n.CH Entertainment's management, according to CJ ENM.

hold rights to: 권리를 보유하다
outside workforce: 외부 노동력
spell out: 명백히 설명하는

CJ ENM에 따르면 회사는 TOO에 대한 모든 권리를 보유하고 있으며 오직 홍보 및 매니지먼트를 위해 외부 노동력인 n.CH엔터테인먼트를 고용했다. CJ ENM은 또한 n.CH 엔터테인먼트의 매니지먼트 활동의 만료일이 2020년 8월이라고 명백히 적힌 계약서 사본을 가지고 있다고 밝혔다.



They did agree to work on the details of a new contract for three more months, but failed to come to an understanding because a former employee of CJ ENM, who was also a major shareholder of n.CH Entertainment, had written a contract that "had overly refl ected on n.CH Entertainment's interests."

work on the details: 세부내용을 맞춰보다
come to an understanding: 양해가 성립되다
shareholder: 주주
overly reflect: 과도하게 반영하는
interest: 이익

새 계약의 세부 내용을 3개월 더 맞춰 보기로 했지만 n.CH 엔터테인먼트의 대주주이기도 했던 CJ ENM의 전 직원이 “n.CH 엔터테인먼트의 이익을 과도하게 반영한 계약서를 작성하였기 때문에” 양해가 성립되지 못했다.



"We emphasize that this issue comes as a result of the two companies failing to come to an agreement, no more and no less than that," CJ ENM said.

come as a result: ~의 결과다

CJ ENM은 “이 문제는 두 회사가 합의에 도달하지 못한 결과라고 강조하고 싶고 그 이상도 이하도 아니다” 라고 말했다.



"As the management agency contract with n.CH Entertainment has come to an end, CJ ENM will now be taking over the management of TOO. We promise to support them to become great artists with great responsibility."

take over: 이어 받다

“n.CH 엔터테인먼트와의 소속사 계약이 종료됨에 따라 CJ ENM이 TOO의 매니지먼트를 맡게 되었습니다. 큰 책임감을 가지고 귀한 아티스트가 될 수 있도록 지원할 것을 약속드립니다.”



번역: 임승혜 문화부 기자 [yim.seunghye@joongang.co.kr]